photo Spectacle : 7 minutes par la Compagnie Georges

Spectacle : 7 minutes par la Compagnie Georges

Spectacle, Conférence - Débat

Saint-André-de-Cubzac 33240

Le 24/02/2026

Elles sont onze, viennent d’ici et d’ailleurs, ont vingt ou soixante ans, et aujourd’hui elles doivent voter pour toutes les autres. Sept minutes de moins sur la pause déjeuner, c’est important ? Plus ou moins important que perdre son travail ? Plus ou moins important que sa dignité ? Quels sont nos curseurs ? Sont-ils les mêmes pour tout le monde ? Est-ce que ces sept minutes ne contiendraient pas en elles la majorité des enjeux du débat démocratique ? Préparez-vous à vous soucier intensément du sort de ces sept minutes… ou plutôt de celui de deux-cent ouvrières qui ont choisi de parler. Cette compagnie de Lalande-de-Fronsac est accompagnée par Le Champ de Foire pour sa première création, il s'agira de la toute première représentation du spectacle avant de partir en tournée. Âge : à partir de 10 ans - Durée : 1h15

photo Retraite à la Cense des Possibles - Et si nous changions pour une éco vie – saison 1 - l’Hiver

Retraite à la Cense des Possibles - Et si nous changions pour une éco vie – saison 1 - l’Hiver

Nature - Environnement

Darcey 21150

Du 20/02/2026 au 22/02/2026

Vous souhaitez clarifier vos propres démarches écologiques, en acquérir de nouvelles ou ajuster celles déjà en place ? Nous vous proposons une retraite sous forme de séjour à la Cense des Possibles au cours duquel vous participerez à divers ateliers et temps d’échanges en groupe, notamment sur la consommation d’énergie, d’eau, l’alimentation, le jardin. Notre objectif est de vous donner les outils pour vivre plus en cohérence, aligné à vos valeurs éco responsables. Violaine et Olivier sont récemment arrivés en Bourgogne et souhaitent y vivre en pleine conscience des enjeux environnementaux. Pour cela ils ont créé Cense des Possibles dans une ancienne ferme au cœur du village de Darcey. C’est maintenant un lieu charmant et gourmand dans lequel ils vous proposent de participer à des activités éco responsables dans le cadre d’ateliers participatifs. Une excellente manière de se former, de développer des apprentissages et d’avancer ensemble sur le chemin d’une consommation plus frugale, plus locale et respectueuse de notre environnement naturel et humain. Animés par les liens qui se tissent avec leurs hôtes, leurs voisins, ils sont toujours ravis de vous accueillir et de[...]

photo Retraite à la Cense des Possibles - Et si nous changions pour une éco vie – saison 1 - l’Hiver

Retraite à la Cense des Possibles - Et si nous changions pour une éco vie – saison 1 - l’Hiver

Nature - Environnement, Atelier

Darcey 21150

Du 20/02/2026 au 22/02/2026

Vous souhaitez clarifier vos propres démarches écologiques, en acquérir de nouvelles ou ajuster celles déjà en place ? Nous vous proposons une retraite sous forme de séjour à la Cense des Possibles au cours duquel vous participerez à divers ateliers et temps d’échanges en groupe, notamment sur la consommation d’énergie, d’eau, l’alimentation, le jardin. Notre objectif est de vous donner les outils pour vivre plus en cohérence, aligné à vos valeurs éco responsables. Violaine et Olivier sont récemment arrivés en Bourgogne et souhaitent y vivre en pleine conscience des enjeux environnementaux. Pour cela ils ont créé Cense des Possibles dans une ancienne ferme au cœur du village de Darcey. C’est maintenant un lieu charmant et gourmand dans lequel ils vous proposent de participer à des activités éco responsables dans le cadre d’ateliers participatifs. Une excellente manière de se former, de développer des apprentissages et d’avancer ensemble sur le chemin d’une consommation plus frugale, plus locale et respectueuse de notre environnement naturel et humain. Animés par les liens qui se tissent avec leurs hôtes, leurs voisins, ils sont toujours ravis de vous accueillir et de[...]

photo Escape Game - 60 minutes pour nourrir le monde durablement

Escape Game - 60 minutes pour nourrir le monde durablement

Conférence - Débat

Cordemais 44360

Le 24/02/2026

SOS la planète a besoin de vous ! Vous avez 1h pour résoudre des énigmes collectivement autour des enjeux liés à notre alimentation, et ainsi questionner nos façons de produire et de consommer actuels. Nos choix alimentaires sont loin d’être anodins ! Gratuit, sur inscription.

photo Atelier : Fresque du Climat, comprendre pour agir

Atelier : Fresque du Climat, comprendre pour agir

Atelier, Courses à pied, Conférence - Débat

Lajoux 01410

Le 22/02/2026

Le dimanche 22 février de 9h30 à 12h30 Participez à un atelier collaboratif et ludique avec le champion d’ultra-Trail Xavier Thévenard pour découvrir les causes et les conséquences du changement climatique. À travers une approche visuelle et interactive, vous reconstituerez ensemble les liens de cause à effet qui façonnent notre planète. Une expérience collective pour mieux comprendre les enjeux climatiques et réfléchir aux solutions et actions concrètes que chacun peut mettre en œuvre pour un futur plus durable. Durée : 3h Age : Adultes/adolescents

photo Visite guidée : Derrière les façades Parcours Petit Bayonne

Visite guidée : Derrière les façades Parcours Petit Bayonne

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Bayonne 64100

Le 24/02/2026

Le guide vous ouvre les coulisses de l’habitat bayonnais en centre ancien, l’un des plus denses de France. Découvrez hôtels particuliers, cours intérieures et cages d’escalier récemment réhabilitées… Vous mesurez les enjeux d’un centre ancien classé Site Patrimonial Remarquable.

photo Visite guidée : Derrière les façades Parcours Petit Bayonne

Visite guidée : Derrière les façades Parcours Petit Bayonne

Visites et circuits

Bayonne 64100

Le 24/02/2026

Le guide vous ouvre les coulisses de l’habitat bayonnais en centre ancien, l’un des plus denses de France. Découvrez hôtels particuliers, cours intérieures et cages d’escalier récemment réhabilitées… Vous mesurez les enjeux d’un centre ancien classé Site Patrimonial Remarquable.

photo TAPAS1JOB

TAPAS1JOB

Luzy 58170

Le 24/02/2026

La Fabrique Emploi et Territoire vous invite à un évènement dédié à l’emploi des travailleurs expérimentés (50 ans et plus), à Luzy le 24 février 2026 de 11h à 14h. Cet évènement s’inscrit dans une démarche collective visant à changer le regard sur l’emploi des 50 ans et plus et à favoriser les rencontres entre les acteurs du territoire. Au programme : - Une pièce de théâtre La compagnie En Compagnie présentera « Nos séniors valent de l’or », une représentation vivante et engagée qui met en lumière la richesse de l’expérience, mais aussi les enjeux de la collaboration intergénérationnelle. - Un temps de rencontres professionnelles – TAPAS1JOB À la suite du spectacle, un moment d’échanges sera proposé sous la forme d’un TAPAS1JOB : un format favorisant la rencontre, la discussion et la création de liens entre employeurs, acteurs du territoire et travailleurs expérimentés, autour d’un cocktail déjeunatoire, dans un cadre informel et bienveillant. Évènement gratuit – inscription obligatoire Modalités d’inscription et contact : s.charannat@lafabriquemploi.fr / 06.56.74.35.88 Une initiative de la Fabrique Emploi et Territoires, avec le soutien de la Mairie de Luzy, du Comité[...]

photo Conseiller / Conseillère en hydraulique agricole

Conseiller / Conseillère en hydraulique agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LE CONTEXTE DU POSTE L'optimisation de la gestion de l'eau dans les Hauts-de-France est un réel enjeu pour notre territoire. La création du Canal Seine-Nord Europe et d'une SCIC au niveau régional amènent la Chambre Régionale d'agriculture des Hauts-de-France à se doter de compétences à la fois techniques (notamment hydrauliques, hydrologiques et hydrogéologiques) et de conduite de projets pour en appréhender les enjeux. LES MISSIONS: Animer la démarche de protection de la ressource en eau : - Analyser et interpréter les données hydrologiques pour comprendre les cycles de l'eau ; - Exercer une veille juridique et scientifique dans le domaine de l'eau ; - Contribuer à la planification et à la gestion durable des bassins hydrographiques ; - Réaliser des études d'impact environnemental liées aux projets d'aménagement du territoire ; - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la mise en œuvre de solutions de gestion de l'eau ; - Participer à la sensibilisation et à l'éducation des communautés sur les enjeux de l'eau. Conduire des projets relatifs à la gestion de l'eau (Réutilisation des eaux, remplissage des nappes, retenues et régulation hydrauliques, .) :[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Les enfants de Bohème ouvre une antenne sur le département de l'Ardèche, financée par le département pour développer et Mettre en œuvre le dispositif de Parrainage de Proximité ainsi que l'Accueil Durable et Bénévole. Pour s'implanter sur ce territoire l'association a recruté un travailleur social pour coordonner le projet sur l'ensemble du département. L'association recherche, en binôme de ce travailleur social un(e)psychologue. Missions générales du poste Le psychologue, sous l'autorité hiérarchique des co directrices, fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'association. Activités principales Durant la phase d'implantation de l'association, qui est d'environ 6 mois, les missions principales seront les suivantes : - Participer de manière active à la communication du projet auprès des partenaires institutionnels (présentation du projet) et du grand public (participation/ animation d'informations collectives). - Coordonner le partenariat avec le domaine de la santé. Ces missions évolueront durant la phase d'installation de l'activité : - Evaluer les besoins psychologiques des filleuls orientés vers l'association pour un parrainage ou un[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Emploi Négoce - Commerce gros

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise innovante et engagée ! Neyrial Informatique, acteur régional incontournable des services IT, affirme son expertise dans trois domaine clés : La cybersécurité, l'infogérance et l'hébergement d'infrastructures. Nous accompagnons des entreprises exigeantes dans leurs enjeux de performance, de disponibilité et de sécurité. Dans le cadre d'une réorganisation stratégique et du renforcement de notre cellule cybersécurité technique opérationnelle, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux - Spécialiste Cybersécurité. Votre rôle en 3 points clés : - Vous protégez et sécurisez les systèmes d'information de nos clients. - Vous les accompagnez dans leur montée en maturité cyber. - Vous intervenez comme expert(e) en participant à des projets innovants à fort impact pour l'entreprise. Votre mission : Rattaché(e) au Manager Cybersécurité, vous rejoignez une équipe technique experte et passionnée. Votre objectif : concevoir et sécuriser des infrastructures IT modernes, tout en apportant une expertise de haut niveau sur les enjeux cyber. Concrètement, vous allez : - Déployer et maintenir des solutions de cybersécurité. - Réaliser des tests d'intrusion[...]

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Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Nogent-le-Roi, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre entreprise a vu le jour en 1955 à Coulombs, petit village proche de Chartres, en Eure et Loir. Forte de ses 70 ans d'expérience, HOWA TRAMICO COULOMBS est experte dans la transformation de mousse en polyuréthane pour les secteurs automobile, pharmaceutique et militaire. Aujourd'hui nous comptons une centaine de salariés et nous sommes rattachés au groupe japonais HOWA dont le siège social Europe se situe à Brionne, en Normandie. Nous sommes 550 collaborateurs à travers l'Europe et plus de 3000 dans le monde. Notre mission : répondre aux demandes de nos prestigieux clients (grands constructeurs automobiles, aéronautique, médical, militaire et construction navale), assurer un niveau de sécurité optimal pour nos collaborateurs et produire en préservant les ressources de notre planète. Dans ce contexte à forts enjeux économiques, sociaux et environnementaux, nous devons assurer notre compétitivité et notre pérennité - et pour cela, nous avons besoin de vous ; Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE METHODES (H/F) Votre mission principale : Garantir l'efficacité des processus industriels. Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, optimiser les méthodes[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Afin de répondre au mieux aux enjeux RH auxquels nous faisons face, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour compléter notre équipe (7 personnes). Nos enjeux RH majeurs: - répondre aux besoins RH d'un groupe multi-sociétés de 350 collaborateurs ; - recruter des profils techniques pénuriques ; - tenir compte dans nos missions RH des contraintes opérationnelles d'un site industriel SEVESO fonctionnant en flux continu (H24, 7jours sur 7, toute l'année) ; anticiper et accompagner les départs en retraite à venir ; - soutenir le transfert des compétences des postes dont la technicité ne s'acquiert que par la transmission et l'expérience sur le poste Vos missions : - Recrutement et intégration : accompagner les recrutements (tout profil) dans toutes ses étapes jusqu'à l'embauche et l'intégration ; créer des relations de proximité avec les écoles et canaux d'emploi locaux - Gestion des compétences et formation : contribuer à la GEPP (analyse des besoins, création de grilles de compétences de polyvalence, suivi et analyse des entretiens annuels et professionnels) ; mettre en œuvre les formations règlementaires - Projets RH et communication : contribuer aux projets[...]

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Responsable de service juridique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

En tant que Responsable du service Commande Publique, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et sa Régie en matière de commande publique et contribuez à sa mise en œuvre. Vous assurez le management et l'animation du service commande publique dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipes et la commande publique, idéalement dans un secteur lié à l'eau, l'environnement ou les collectivités locales. Vous possédez une forte capacité d'analyse, d'organisation et un esprit de leadership pour encadrer et motiver vos équipes. Vous êtes un communicateur avisé, capable de fédérer les acteurs locaux. Vous avez une bonne connaissance des réglementations liées à l'eau et à l'assainissement, ainsi que des enjeux environnementaux locaux. VOTRE MISSION Pilotage de l'activité: Vous contribuez à la conception et à l'amélioration continue des procédures liées aux marchés publics et en êtes force de proposition. Vous pilotez la mise en place du logiciel SIS MARCHE. Gestion des équipes: Vous encadrez les collaborateurs, en veillant à leur bien-être et à leur performance,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Un.e Responsable du Pôle Enfance Cat. A - Attaché SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le responsable du Pôle Enfance pilote l'ensemble des activités dédiées aux[...]

photo Chef / Cheffe de marché

Chef / Cheffe de marché

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche un Chef de Marché Évènementiel Senior (F/H/X) pour piloter la stratégie, la performance et le développement d'un marché à forte visibilité. L'équipe conçoit et développe des événements pour les médias du groupe sur des marchés stratégiques : Usine Nouvelle - Industrie, LSA - Distribution/retail, L'Argus de l'Assurance - Assurance, Le Moniteur - Construction, La Gazette des Communes - Collectivités territoriales avec des événements emblématiques tels que Assises de l'Industrie, Bâtir pour le Climat, Territoires & Énergies, Connect Fleet, Réavie, Trophées Inno LSA, LSA Tech for Business, Tech for Construction, La Conso s'engage. Vous pilotez votre marché en développant les événements existants aux formats reconnus (congrès, sommets, trophées, clubs de décideurs.) et en lançant de nouveaux formats, afin d'assurer innovation, attractivité et rentabilité. Les missions qui vous attendent : Rattaché au Directeur du département Évènements, vous êtes responsable de votre portefeuille et garant de sa vision, de sa performance et de son excellence opérationnelle. Vos responsabilités[...]

photo Concepteur / Conceptrice en produits mécaniques

Concepteur / Conceptrice en produits mécaniques

Emploi Négoce - Commerce gros

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la supervision du Directeur Technique et Innovation, vous aurez pour mission principale de concevoir, développer et industrialiser les systèmes mécaniques des produits, depuis la phase d'étude jusqu'au transfert en production, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions le : Développement et conception - Prendre en charge les études et développements mécaniques - Concevoir les systèmes complexes et prototypes en collaboration avec les électroniciens - Rédiger les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications) - Valider les dossiers de fabrication réalisés par les Méthodes Industrialisation et suivi de production - Accompagner les Méthodes lors du transfert des nouveaux produits en Fabrication - Participer à la formation des opérateurs - Associer les Méthodes aux choix techniques (Design To Manufacture) - Identifier et remonter les besoins d'équipements de production Qualité, normes et qualification - Respecter les normes qualité de développement et définir les programmes de qualification - Participer aux analyses AMDEC produit/process - Assurer la veille réglementaire et[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un agent ou une agente de médiation motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent de médiation, vous serez un lien essentiel entre la communauté et les services proposés, en favorisant le dialogue, la compréhension mutuelle et la résolution des conflits. Vous aurez pour mission d'accompagner les associations, les usager(ère)s, d'animer des actions de médiation et de contribuer à la création d'un environnement serein et inclusif. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, au contact direct des associations et des populations, avec la possibilité d'apporter une réelle valeur ajoutée à la cohésion sociale. Responsabilités : Accueillir, écouter et accompagner les associations, les usager(ère)s dans leurs démarches ou leurs difficultés Faciliter le dialogue entre les associations et les usager(ère)s et les partenaires institutionnels ou associatifs Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'actions éducatives ou sociales visant à renforcer le lien social Assurer un suivi administratif précis des interventions réalisées Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies adaptées[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs.En septembre 2021, nous avons créé le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon) et Intuiti (Nantes). Notre mission : aider les entreprises à créer des expériences clients performantes et innovantes. Rejoignez-nous pour piloter des projets stratégiques où la relation client et l'innovation technologique se rencontrent ! Vos missions En tant que Chef de projet expérimenté, vous serez au cœur de deux enjeux majeurs. Développement et fidélisation des comptes clients : - Comprendre les enjeux business et anticiper les besoins. - Identifier les opportunités de croissance (upsell, cross-sell) et contribuer activement au développement commercial du compte en collaboration avec le service Sales. - Garantir une relation client proactive et stratégique, avec un reporting régulier et des solutions adaptées. Innovation et intégration des technologies IA : - Participer à la transformation des[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Cléré-les-Pins, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Réparti sur deux Communautés de communes et sous l'autorité du Responsable de Pôle Services à la population de la CCTOVAL, l'agent sera chargé de : - Piloter le Contrat Local de Santé, - Gérer les maisons de santé et développer l'offre de soin, - Impulser une dynamique territoriale autour des enjeux de santé. Spécificités de l'emploi : - Répartition du temps de travail : Communauté de communes TOVAL (2/3 temps), Communauté de communes GATINE RACAN (1/3 temps), - Participation et suivi de certaines réunions et/ou formations et/ou RDV/permanences extérieures à son lieu de travail, - Laïcité : devoir de neutralité, - Permis B exigé et en cours de validité VOUS : Vous êtes spécialisé(e) sur les politiques de santé et souhaitez agir concrètement pour améliorer la qualité de vie sur un territoire où les besoins sont forts ? Rejoignez notre communauté de communes et pilotez le Contrat Local de Santé ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de mobiliser les acteurs locaux, coordonner des projets ambitieux et impulser une dynamique partenariale autour des enjeux de santé publique. Votre expertise des procédures publiques, des politiques[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Ronce accompagne les personnes en situations de handicap et leurs proches. L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein d'établissements et services organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adultes Nous recrutons pour le SAMSAH : Deux Infirmiers D.E. (H/F) en CDI temps plein Public accueilli et enjeux du SAMSAH : - 44 places d'accompagnement pour adultes en situation de handicap vivant en autonomie ou ayant en projet de l'être, dont 15 places dédiées aux personnes présentant des troubles psychiques stabilisés. - Enjeux : contribuer à l'accès aux soins des personnes en situation de handicap du territoire, personnaliser les accompagnements au cas par cas, se proposer comme fonction ressource sur le territoire, valoriser la subsidiarité des professions. Missions principales : - Vous assurez la partie santé/soin de l'accompagnement proposé aux usagers du service : évaluation des demandes et besoins, coordination de soins, promotion/éducation à la santé, accès aux soins, écoute, conseils, adaptation et ajustement des démarches aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Vous contribuez à l'inclusion des personnes en situation de handicap,[...]

photo Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Vous missions principales : - Piloter et harmoniser la stratégie de gestion et de maintenance du patrimoine immobilier et mobilier au sein de l'association. - Superviser les projets de rénovation et de construction en intégrant les critères écologiques, d'accessibilité et de sécurité. - Définir et suivre les budgets d'investissement et d'exploitation en lien avec la Direction Financière. - Mettre en place une politique d'achat durable et veiller à la conformité réglementaire (marquage CE, normes, etc.). - Assurer une veille réglementaire et garantir l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Animer et coordonner l'équipe patrimoine, dont le Responsable Technique. - Être le référent RSE, déployer la stratégie de transition énergétique, réduire l'empreinte carbone et sensibiliser les équipes aux enjeux RSE. - Contribuer à la qualité du cadre de vie des usagers (patients, résidents, étudiants et professionnels) en ayant en charge le suivi des prestaires de service et le respect des budgets en lien avec le DAF (Ménage, restauration et blanchisserie) Profil recherché : - Formation Bac + 5 ingénierie technique généraliste ou hospitalière, gestion du patrimoine[...]

photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

Bretagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre partenaire est un acteur majeur du secteur santé, reconnu pour son engagement et son impact. Il regroupe une vingtaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, principalement situés en Bretagne, mais également en PACA et en Pays de la Loire. Avec plusieurs milliers de collaborateurs, le Groupe s'appuie sur des pôles mutualisés stratégiques (formation, paie, systèmes d'information, innovation) et une organisation fondée sur le principe d'autonomie locale, offrant une forte autonomie aux établissements tout en garantissant une coordination globale. Vos missions en tant que DSI : Définir la vision, la stratégie et la feuille de route SI (SDSI) alignées au projet stratégique. Piloter la transformation digitale et impulser l'innovation numérique en lien avec la Direction Innovation. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et applications. Animer la politique sécurité SI avec le DPO/RSSI. Manager l'équipe SI (15 collaborateurs) et assurer la qualité de service et la QVCT. Gestion et management d'une équipe de 3 responsables direct(Projet/exploit/support). Mettre en place une coopération efficace entre la DSI Groupe et les équipes[...]

photo Technicien / Technicienne de génie écologique

Technicien / Technicienne de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une ambition écologique forte, structurante et résolument tournée vers l'avenir. Entre stratégie d'adaptation au changement climatique (TACCT), renaturation urbaine, Budget Vert, Agenda 2030, gestion durable de l'eau, îlots de fraîcheur, partenariats avec l'ADEME, la Région et la Métropole, la Ville renforce son engagement en faveur d'un territoire plus résilient, plus agréable et plus durable. Pour accélérer cette dynamique, la Ville recrute la personne qui pilotera l'ensemble des projets stratégiques et structurants de la transition écologique, et qui incarnera un rôle clé dans la transformation du territoire. . Vos missions principales Piloter les grands projets de transition écologique (TACCT, BEGES, Agenda 2030, Budget Vert, RDD). Développer les actions de renaturation, nature en ville, îlots de fraîcheur et gestion durable de l'eau. Mobiliser les financements et conduire les appels à projets (Fonds Verts, Région, ADEME, MGP.). Accompagner les directions pour intégrer les enjeux environnementaux dans leurs projets. Structurer, manager et animer le service Innovation et Pilotage de la Transition[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi Agroalimentaire

Jouy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) aux membres du Comité de Direction, vous pilotez la politique Sécurité de l'entreprise et jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels du site. En véritable référent(e) sécurité, vous contribuez à faire vivre une culture sécurité forte, au service des salariés et de la performance globale de l'entreprise. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de mettre en place et de faire vivre le système Sécurité afin de garantir la conformité réglementaire, d'atteindre les objectifs définis par l'entreprise et de préserver l'intégrité physique et la santé des salariés. Vous animerez et coordonnerez l'équipe Santé, Sécurité au Travail, tout en assurant l'analyse des risques liés aux salariés, aux équipements, aux produits et aux installations. Vous piloterez la mise en œuvre des solutions techniques et organisationnelles permettant de maintenir un haut niveau de sécurité sur l'ensemble du site. Vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation des équipes aux enjeux de prévention et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour conseiller ou assister la direction dans ses décisions stratégiques. Vous[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Négoce - Commerce gros

Malissard, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous garantissez la fiabilité de l'information financière, optimisez la gestion administrative et pilotez la performance globale de l'entreprise. Vous travaillez également en lien étroit avec le DAF Groupe, avec lequel vous collaborez sur l'ensemble des sujets structurants (organisation, pilotage, process, outils, harmonisation.), afin d'assurer la cohérence globale du groupe tout en conservant une pleine autonomie dans le pilotage opérationnel de Horse-Stop. Véritable business partner, vous apportez une lecture claire et pragmatique des enjeux financiers et organisationnels aux équipes internes et au dirigeant pour les aider à atteindre leurs objectifs. Vous encadrez aussi une équipe de 2 collaborateurs. Vos responsabilités 1. Pilotage financier, contrôle de gestion & rôle de business partner - Élaborer le budget, piloter les forecasts et analyser les écarts. - Moderniser et animer le reporting financier (tableaux de bord dynamiques, indicateurs opérationnels). - Analyser la rentabilité des activités, produits, clients. - Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles sur les enjeux de prix, marges et rentabilité. -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association recherche un(e) directeur adjoint afin de seconder le directeur dans le déploiement des services. - Service Accueil Mineurs Majeurs Isolés - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Herriot La direction adjointe exerce et fait exercer aux équipes placées sous sa responsabilité, une mission d'intérêt général et d'utilité sociale visant à promouvoir la participation, la citoyenneté, l'éducation et/ou l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Votre mission est centrée sur le pilotage des projets individualisés d'accompagnement, la coordination des actions et des moyens et la gestion au quotidien du fonctionnement des services. Mission principale : - Assure le pilotage et la gestion des deux dispositifs dans le domaine Rh, finance et qualité - Est garant du management Rh des équipes pluriprofessionnelles, par délégation au cadre intermédiaire placé sous sa responsabilité - Est garant du respect, de la mise en œuvre et de l'évolution du projet des services - Assure l'évaluation des actions et participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Met en synergie les besoins des personnes accompagnées avec les politiques publiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI du Territoire de Belfort un(e) Chargé(e) de mission développement durable. Rattaché(e) au pôle transition écologique et performance industrielle, vous interviendrez auprès des entreprises des secteurs de l'Industrie, du Commerce et des Services pour : Missions principales : - Assurer l'information et le conseil aux entreprises sur l'ensemble des thématiques du développement durable (sobriété hydrique, sobriété numérique, aspects règlementaires, maîtrise de l'énergie, RSE, .). - Accompagner les entreprises dans leurs démarches environnementales notamment via la réalisation de diagnostics et dans la mise en place de solutions durables, et en les orientant vers les financements et dispositifs d'aide disponibles. - Animer l'écosystème local et déployer des actions collectives : clubs d'entreprises (QSE, ISO 50001, .), ateliers, webinaires et événements dédiés aux enjeux environnementaux. - Promouvoir et déployer les actions et dispositifs prévus dans le cadre régional. - Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre des protocoles et actions CCI France. Activités secondaires : - Assurer une veille technique[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse en Contrat à durée déterminée à temps complet pour remplacement de mi-mars 2026 à fin juillet 2026. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la directrice adjointe, le(la) directeur/trice ALSH Périscolaire aura pour missions : * Pédagogique et éducatif : - Diriger l'ALSH périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP et le CSCS. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. * Encadrement d'équipe : - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. * Gestion et organisation : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des ALSHs du soir, des pauses méridiennes,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH extrascolaire en Contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la responsable du CSCS , le(la) directeur/trice ALSH extrascolaire aura pour missions : * Pédagogique et éducatif - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. * Encadrement d'équipe - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. * Gestion et organisation - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier). - Développer et entretenir les partenariats (scolaires, associatifs, institutionnels). * Lien avec les familles et le territoire [...]

photo Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée en agroalimentaire, recherche un(e) commercial(e). Votre mission sera de gérer un portefeuille clients sur les secteurs Paris et IDF : Prospection en vue de décrocher de nouveaux contrats : - Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité (marché de la Restauration Hors Domicile) - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment (5 prospects minimum par jour). - Décrocher des rendez-vous (en collaboration avec la Direction qui vous fixera les cibles de Groupes) pour se présenter et promouvoir l'offre de produits en entrant en contact avec les prospects (appels téléphoniques, salons, portes ouvertes.) Développement commercial : - Échanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles d'entrer en résonance avec l'offre de produits de l'entreprise - Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits qui répondent aux besoins du client tout en intégrant ses contraintes - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Auprès du directeur de la Maison Pour Tous Florence ARTHAUD, vous assurez la coordination[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi Autres services aux entreprises

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d'abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d'un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu'ils auraient aimé avoir lorsqu'ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : - Des outils simples et puissants, - Des méthodes qui fonctionnent, - Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu'ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c'est ainsi faire le choix d'un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C'est aussi l'assurance d'un modèle[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Envie de relever un nouveau défi dans la Supply Chain ? Rejoignez une équipe en pleine croissance et faites la différence ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste clé : Gestionnaire de Stock. Votre mission ? Piloter la gestion physique et informatique des flux de marchandises - matières premières, produits semi-finis et finis - au cœur d'un environnement agroalimentaire à la fois exigeant et stimulant. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des stocks agroalimentaires : - Suivre les entrées/sorties de matières premières (légumes secs, riz) et produits finis. - Garantir l'alignement entre les stocks physiques et les données SAP. - Contrôler les niveaux de stock en intégrant les dates de péremption et les principes FIFO. - Piloter les stocks dormants et animer les plans d'action pour leur traitement. - Définir et appliquer la politique de couverture adaptée (ABC). - Organiser les inventaires réguliers avec les équipes opérationnelles, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire (IFS, BRC, HACCP), y compris[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Chambéry recrute un.e animateur.trice coordinateur.trice jeunesse pour les jeunes de 12 à 25 ans. Au sein de l'équipe jeunesse de la MJC, la personne aura à accueillir, écouter, animer, accompagner des groupes de jeunes. Il/elle aura à travailler en lien avec le collège de secteur pour proposer des animations pédagogiques répondant aux constats commun et aux enjeux de la MJC. Il/elle aura à animer des activités (de nature, culturelles, sportives) sur les temps péri et extra scolaire. Il/elle sera amené à encadrer des séjours avec nuitées répondant aux envies des jeunes et/ou aux enjeux de la MJC. Il/elle aura à animer des actions de rue permettant une prise en compte large des jeunes du quartier et de Chambéry d'une manière générale. Il/elle aura à accompagner la responsabilisation grâce à un cadre et un accompagnement structurant permettant aux jeunes de trouver des espaces d'implication tant au sein de la MJC que de leur lieu de vie. Il/elle aura à s'impliquer dans la vie de la MJC et pourra utiliser les ressources de l'association pour les projets qui pourraient émerger. Il/elle aura à engager des actions permettant aux jeunes de participer à la vie de la structure.[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi Autres services aux entreprises

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d'abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d'un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu'ils auraient aimé avoir lorsqu'ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : - Des outils simples et puissants, - Des méthodes qui fonctionnent, - Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu'ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c'est ainsi faire le choix d'un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C'est aussi l'assurance d'un modèle[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Groupe en pleine croissance, fort de près de 200 collaborateurs, nous comptons parmi les leaders de la gestion des marchés alimentaires en Île-de-France. Notre mission : animer l'espace public et dynamiser le commerce de proximité en proposant des marchés toujours plus attractifs. Au-delà de cette vocation, nous assurons également des missions opérationnelles essentielles : montage et démontage des marchés, nettoyage, placement des commerçants, encaissement. Autant de savoir-faire qui garantissent une expérience de qualité pour tous. Notre entreprise regroupe une grande diversité de métiers et de compétences, mobilisés pour satisfaire les attentes des collectivités, des consommateurs et de nos clients. Rattaché.e à la responsable RSE, nous recherchons notre futur.e eco-animateur.trice qui sera un acteur clef du déploiement de la politique RSE du Groupe en accompagnant et en sensibilisant les différentes parties prenantes sur nos marchés franciliens. Ce que nous attendons de vous : - Sensibiliser et accompagner : Informer sur les enjeux du développement durable (réduction des plastiques à usage unique, tri des déchets, lutte contre le gaspillage alimentaire.) et guider[...]

photo Directeur / Directrice d'enseigne de la grande distribution

Directeur / Directrice d'enseigne de la grande distribution

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Acteur clé du pilotage d'un réseau de magasins, vous prenez la direction d'une enseigne spécialisée en électroménager. Vos enjeux : performance économique, stratégie commerciale et management d'équipes multi-sites. Vos missions : -Pilotage opérationnel : Superviser plusieurs magasins et veiller à la cohérence et à l'excellence opérationnelle de l'enseigne. -Centrale d'achats : Optimiser les flux, la gestion des stocks et la politique tarifaire pour maximiser la rentabilité. -Stratégie et développement : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, identifier de nouvelles opportunités de croissance et assurer le développement du réseau. -Management : Encadrer, motiver et développer les équipes, instaurer une culture de performance et de collaboration. -Gestion financière : Maîtriser le pilotage budgétaire, le compte d'exploitation et assurer un reporting précis et régulier. -Expérience client : Garantir une expérience client optimale et homogène dans tous les points de vente. Votre profil : -Expérience solide dans la direction d'une enseigne ou d'un réseau de distribution, idéalement multi-sites, dans le secteur de l'électroménager, avec une bonne maîtrise des[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Châtel-de-Neuvre, 30, Allier, Occitanie

Membre du réseau national des Conservatoires d'espaces naturels, le CEN Allier est une association agréée, engagée pour la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel du département de l'Allier et territoires limitrophes. Grâce à une démarche contractuelle et partenariale avec les propriétaires, usagers, collectivités et services de l'État, le CEN Allier protège et gère un réseau de 120 sites naturels remarquables : bords d'Allier et de Loire, zones humides, coteaux calcaires, étangs, mares, landes, domaines bocagers, gîtes à chauves-souris. Acteur reconnu des politiques publiques de biodiversité (Natura 2000, ENS, RNR, plans d'actions espèces.), le CEN Allier accompagne également les collectivités pour l'intégration du patrimoine naturel dans leurs projets de territoire. L'association regroupe plus de 200 adhérents, est partenaire d'une centaine de collectivités et emploie 17 salariés. Missions Sous la responsabilité du responsable de pôle territorial et en lien étroits avec les salariés pilotes des projets, vous contribuez activement à l'étude, la préservation et à la gestion sur les sites/secteurs d'intervention de l'association[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Cabinet de conseil spécialisé en intralogistique à forte valeur ajoutée, nous nous situons à la croisée de la data, des mathématiques appliquées, du design d'entrepôt et de l'automatisation. Nous accompagnons industriels et logisticiens dans la reconversion, la densification et l'optimisation de leurs sites existants, en maximisant l'usage de chaque m² et en limitant la construction neuve. Créée en 2018, notre structure à taille humaine intervient sur des projets complexes et stratégiques, où rigueur scientifique, intelligence collective et impact environnemental sont au cœur des décisions. Nous rejoindre c'est participer à une démarche innovante et responsable, au service des enjeux de logistique durable, de ZAN et de transformation industrielle. Dans un contexte de forte dynamique commerciale et de multiplication des projets, nous créons un poste clé visant à sécuriser la délivrabilité et la qualité de ses projets intralogistiques, offrant l'opportunité de s'inscrire durablement dans un collectif stimulant et engagé. Rattaché-e à la direction, vous occupez un rôle de bras droit et contribuez à la réussite de projets à forte valeur ajoutée. Votre mission principale consiste[...]

photo Designer / Designeuse junior

Designer / Designeuse junior

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous travaillez en collaboration avec les Consultants et les Associés sur différentes missions afin de comprendre les enjeux et problématiques RH d'aujourd'hui. Vous participez à des projets de recherche dans le cadre de missions de recrutement dans différents secteurs (industries, packaging, retail/distribution, services, santé, Supply-chain ...) et pour divers métiers supports et opérationnels.Vous apprendrez les métiers liés à la chasse de tête, du brief de poste jusqu'à l'accompagnement du candidat dans son intégration au sein de sa future entreprise.Les missions principales sont :- Brief de la mission de recrutement (compréhension de l'environnement du client, des enjeux du poste, des technicités du projet, etc.) en collaboration avec les Consultants Leaders,- Mise en place, avec l'aide du Consultant, d'une stratégie de recherche complète (Ciblage des sociétés, Chasse, Sourcing, supports pertinents...),- Rédaction d'annonces,- Sélection des profils les plus adéquats,- Entretiens de pré-qualification téléphonique,- Participation, en collaboration avec les Consultants, à l'ensemble des étapes jusqu'à l'intégration des candidats au sein de nos entreprises clientes.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions * Gérer l'accueil téléphonique et physique * Assurer le suivi administratif et logistique des opérations foncières, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. * Participer à la préparation des réunions internes et externes. * Assurer la saisie informatique et la gestion administrative des notifications de ventes adressées par les notaires. * Participer à la prospection commerciale pour identifier des biens à la vente et renseigner des clients en recherche de propriétés. Enjeux * Contribuer à la préservation des espaces agricoles et naturels en facilitant les transactions foncières. * Soutenir le développement local en accompagnant les projets d'aménagement et d'installation agricole. * Participer activement à la transition écologique et à la gestion durable des ressources foncières. Responsabilités * Gérer et coordonner les dossiers administratifs et logistiques des opérations foncières. * Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en œuvre dans le cadre des transactions foncières. * Participer à l'animation des conventions de partenariats et à la promotion des services de la Safer AuRA. Avantages * Intégration[...]

photo Exploitant / Exploitante de salle de spectacles

Exploitant / Exploitante de salle de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Présentation du service Entièrement attaché au Pôle enseignement artistique, établissement d'enseignement artistique classé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Dinan Agglomération, Le Labo est un lieu de pratiques musiques actuelles composé de trois locaux de répétition, une salle de travail scénique de 200 places, une régie d'enregistrement et un lieu ressource. Répétition libre, travail sur scène, accompagnement de groupes, rencontres pédagogiques, information et conseil sur le monde musical composent le cœur des activités du lieu, qui accueille plus de 80 groupes et projets musicaux par an. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enseignement Artistique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique et artistique du lieu, en lien avec l'équipe du Pôle Enseignement Artistique (accompagnement scénique et artistique des groupes, des pratiques, mise en œuvre d'ateliers et d'actions de médiation, réflexion sur les passerelles entre enseignement artistique, ateliers de pratiques collectives et programme d'accompagnement.), en portant une attention particulière aux jeunes pratiquants du territoire[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,...). Tâches confiées : - participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, - assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, - participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets à responsabilité majeurs du Pôle : > facilite l'arbitrage en fonction des enjeux, des coûts et des délais, > anime le dialogue entre les directions et les services, > coordonne les méthodes de travail entre plusieurs directions, > se place comme l'interface entre les fonctions supports du Pôle ressources et moyens[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Alimentation - Supérette

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un Responsable Technique (H/F) pour l'un de nos hypermarchés Carrefour en Martinique. Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons un Responsable Technique pour notre hypermarché Carrefour Cluny en Martinique. En tant que Responsable Technique et sécurité (H/F), vous serez rattaché au Directeur du magasin et vos missions s'articuleront autour des trois axes suivants : Maintenance et technique : * Gérer et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective, de dépannage et de mise en place des équipements techniques du magasin - Être garant des installations et des biens, dans le respect des obligations réglementaires * Piloter les opérations de travaux, d'aménagements techniques et de déploiement d'équipements * Gérer la sous-traitance technique : analyse des offres, pilotage et suivi des prestataires - Participer à la définition des besoins techniques et à la rédaction des cahiers des charges, intégrant des critères de performance énergétique et de développement durable * Gérer le budget de maintenance, optimiser les coûts et proposer des actions d'amélioration * Mettre en place des procédures et formations[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. La ville d'Ifs recrute un(e) directeur(trice) pour son centre socioculturel municipal « Atelier 860 ». Sous l'autorité du directeur de l'Animation du Territoire, vous serez en charge de la définition, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en lien avec les habitants, les services municipaux et les acteurs locaux. MISSIONS PRINCIPALES Conception, pilotage et évaluation du projet social : - Réaliser un diagnostic partagé des besoins des habitants. - Définir les orientations stratégiques et décliner un plan d'actions opérationnel en cohérence avec les politiques publiques et les partenaires institutionnels. - Élaborer et suivre le budget de la structure, mobiliser les financements (CAF, Conseil Départemental, etc.) et assurer la gestion administrative et financière. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation du projet, élaborer les bilans d'activités et rendre compte régulièrement auprès de la direction et des élus référents. Animation des dynamiques partenariales et participation citoyenne : - Développer et structurer les coopérations avec les acteurs du territoire (services[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste le 19/01/2026 Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conseiller / Conseillère en Viager et Nue-Propriété -Spécialisé en Viager Le Viager Responsable Agent Commercial(e) (H/F) : / Conseiller / Conseillère en viager et nue-Propriété Le Viager Responsable, est un cabinet spécialisé dans le démembrement de propriété, le conseil en Valorisation et Solution Patrimoniale dans le cadre de la vente et l'acquisition en Viager et en Nue-Propriété. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent Commercial(e) (H/F) Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la transaction immobilière, et/ou, le conseil en gestion de patrimoine. Qualités attendues : Sens de l'écoute active & aisance relationnelle Capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation Rigueur et persévérance Dynamisme et réactivité Expertise et confidentialité Type de contrat : Statut non-salarié : contrat d'agent commercial(e) indépendant(e)/ Freelance Le Viager Responsable Nous sommes spécialisés depuis 2014, dans la vente en viager occupé, le viager libre, la nue-propriété. Le viager, véritable réponse aux enjeux économiques d'aujourd'hui Adapté aux défis sociétaux et aux enjeux contemporains (pouvoir d'achat,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon recrute pour son Pôle de Prévention Spécialisée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une période de 6 mois. Mission à pourvoir au plus tard le 15 février 2026. La Prév 22 propose des actions et une présence en direction de mineurs ou de jeunes en risque de décrochage social et de marginalisation. Le dispositif propose à la fois des réponses individuelles et une participation à des réponses coordonnées sur un territoire. Missions principales : - Intervention dans le respect des principes fondamentaux (absence de mandat nominatif, principe de libre adhésion, respect de l'anonymat) de la Prévention Spécialisée sur les quartiers de Guingamp; - Les principales modalités d'intervention sont: le travail de rue, le travail auprès des groupes, les accompagnements individuels et les actions collectives ; - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service et au développement de l'action de la Prévention Spécialisée sur le territoire. Compétences requises : - Capacité à « aller vers » un public en grande difficulté, à travailler « hors les murs » en se référant aux principes et valeurs institutionnels et à comprendre[...]

Ressources supplémentaires